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职位要求

互联网正掀起教育变革浪潮，更加高效互动的教育与学习成为未来趋势，在互联网与教育融合的新时代，InnoBuddy(北京创新伙伴教育科技有限公司)应运而生。公司从成立之初，就致力于将互联网与移动互联网的创新基因植入教育，在线学习和移动学习的产品及应用开发为本企业核心业务。我们坚信不疑，互联网的迅猛发展将会颠覆现有的教学与学习模式，从根本上变革教育，使学习者最终成为学习的主人。
创新伙伴旗下拥有两大在线学习品牌-极智批改网（SmartPigai）与SmartStudy。极智批改网（SmartPigai）是中国领先的在线口语、写作、文书批改平台，由权威教学专家与专业外教团队为个人、高校以及企事业单位提供专业高效的在线批改与移动批改服务；SmartStudy凝聚中国最顶级的出国考试专家，通过高清互动的“专家课程”与“逐题精讲”，为用户提供全新、震撼的在线学习体验，并融合数据挖掘与智能匹配技术为用户提供“智能学习管理”。
创新伙伴凭借领先的教学研究、产品设计与技术研发实力，被国家科学技术部火炬高技术产业开发中心认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”，成为教育行业以及在线教育领域获此殊荣的少数企业。
创新伙伴对于教育本质以及教学产品的追求，得到了中国著名语言学家、英语教育家许国璋先生家人的大力支持，创新伙伴是“许国璋基金”的唯一授权单位，同时被授权作为“许国璋英语”的唯一在线学习服务平台。创新伙伴将继续发扬许国璋先生的教育理念，发挥在线教育资源优势，支持中国教育事业发展，支持学科专业建设和发展。
作为在线教育的引领者，创新伙伴与北京外国语大学、西安外国语大学等多家高等学府与研究机构达成战略合作，双方发挥各自优势，将优秀教学成果通过互联网与移动互联网平台实现更广泛的普及与推广。
创始人介绍：
韦晓亮
创新伙伴联合创始人，首席执行官信息官CEOCIO，负责创新伙伴旗下在线学习平台的产品设计、教学内容研发与数据挖掘算法。国外考试教学及留学文书写作专家，GRE写作，GMAT写作，TOEFL写作教学权威，留留学网创始人，前新东方前途出国咨询公司总裁助理，曾任新东方留学直通车项目管理中心高级经理，毕业于西安交通大学, 系统工程研究所，研究方向：人工智能、机器学习，数据挖掘算法，机器人视觉跟踪技术，曾代表西安交通大学参加RobotCon中国大学生机器人大赛。发表论文4篇，其中SCI检索2篇，EI检索1篇，IEEE国际会议论文1篇。
翟少成
创新伙伴联合创始人，国外考试教学专家，负责极智批改网的产品设计、教学服务。GRE阅读，GMAT阅读，TOEFL口语教学权威。前新东方批改网创始人。
许红雨
创新伙伴联合创始人，中国著名语言学家、英语教育家许国璋先生嫡孙，许国璋基金与许国璋英语品牌管理者。
职位职责：
1. 负责与业务需求部门及文案策划进行沟通，确定各类对外投放的广告及宣传品的设计方案，并进行设计；
2. 负责企业整体设计模版的规划、设计及修改；负责海报，手册，广告等平面设计工作；
3. 负责网站广告的发布、更新及整体维护；负责与制作公司联系，进行广告及宣传品的后期制作；
4. 协助开展企业环创创意设计。
5. 参与互联网WEB产品与移动产品的UI交互设计；
6. 协助上级进行的其他相关工作。
职位要求：
1. 大专以上学历，平面设计或计算机专业毕业，有1年以上相关工作经验；广告、中文、新闻、专业者优先；
2. 熟练操作平面设计的相关软件：Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等；
3. 运用Dreamweaver网页编辑软件；
4. 表达能力、理解能力较强，善于沟通；有良好的绘画或美术功底，熟悉印刷流程；
5. 有文案功底，能够撰写策划方案,有报纸编辑经验者优先具有创新的设计理念、独特的设计构思，有责任心，具有良好的行业操
守；
6. 工作勤奋踏实，吃苦耐劳，细致耐心；有较强责任心、务实高效，且能承受较大的工作压力，有团队合作精神。
7. 工作态度积极，诚实敬业，责任心强，认真、细致，理解并认同企业文化
企业文化：
创新文化：教育需要创新，我们是真正的“创新”伙伴
挑战文化：人无完人，我们喜欢被挑战，越挑战越进步
分析文化：热衷于探索分析事物本质，让我们发现更多机遇
队长文化：我们既能独当一面，我们又是全能多面手
用户体验：我们信仰用户体验，因为这是用户最要的
双语文化：我们是国际化的团队，一言一行都要高标准
家人文化：我们既是同事，事业伙伴，我们还是一家人
时间管理：自我管理源于时间管理，争做驾驭时间的高手
效率文化：效率决定生死，不仅说到做到，更要高效推进
极客文化：我们自诩自己是为教育和科技疯狂的极客一族
分享文化：分享是最大的成长，我们喜欢分享很牛逼的东西
品质文化：我们拒绝平庸，我们立志创造有品质的产品和服务
创新伙伴一直在招募事业伙伴，而不仅仅是企业职员。我们为每一位伙伴提供富有竞争力的薪酬、福利、奖金以及期权等完善激励。创新伙伴采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制，不论你是专家型人才还是管理型人才都能够找到适合自己的舞台。
在创新伙伴，我们推崇勤奋地工作、愉悦的工作环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力，当然还有超赞的薪酬、奖金与福利。

 无论在何时，你的灵感都能被激发！